合同工工作时间较长、薪cftV较低、自由度较低，同时2014年开始实行的《劳务派遣暂行规定》对劳务派sdV3的用工方式进行了三性（KEU4时性、辅助性或者替代性USvI岗位、10%派遣比例的限制降低了企业采用劳务派t7ek合同用工的兴趣，原有超xBCq例的派遣工也被迫改变用dJZQ形式，因此近年来合同工ZFNF比渐渐有下降的趋势cXSM

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